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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Sensibilisation Environnementale
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Sensibilisation Environnementale passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer, organiser et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation visant à informer et à mobiliser divers publics autour des enjeux environnementaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires locaux, des écoles, des entreprises et des organisations communautaires afin de promouvoir des comportements respectueux de l’environnement et de soutenir des initiatives durables.
Le Coordinateur de Sensibilisation Environnementale devra concevoir des campagnes éducatives, organiser des ateliers, des conférences et des événements, et créer du matériel pédagogique adapté à différents publics. Vous serez également responsable de la gestion des communications sur les réseaux sociaux et autres plateformes, afin d’amplifier la portée des messages environnementaux.
Ce poste exige une excellente capacité à communiquer, à animer des groupes et à adapter son discours selon l’audience. Vous devrez également assurer le suivi et l’évaluation des actions menées, rédiger des rapports et proposer des axes d’amélioration. La collaboration avec des experts, des bénévoles et des institutions publiques ou privées sera essentielle pour maximiser l’impact des actions de sensibilisation.
Le candidat idéal possède une solide connaissance des enjeux environnementaux actuels, une expérience dans l’animation ou la gestion de projets, et une grande créativité pour concevoir des outils pédagogiques innovants. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à s’adapter à des contextes variés est indispensable.
Si vous souhaitez contribuer activement à la protection de l’environnement et à l’éducation des citoyens sur les questions écologiques, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour inspirer le changement et bâtir un avenir plus durable.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation environnementale.
- Organiser des ateliers, conférences et événements éducatifs.
- Créer et diffuser du matériel pédagogique adapté à différents publics.
- Collaborer avec des partenaires locaux, écoles et entreprises.
- Gérer les communications sur les réseaux sociaux et autres médias.
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées.
- Former et encadrer des bénévoles ou intervenants.
- Rédiger des rapports et proposer des axes d’amélioration.
- Participer à la conception de campagnes de communication.
- Représenter l’organisation lors d’événements publics.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en environnement, éducation, communication ou domaine connexe.
- Expérience en animation ou gestion de projets de sensibilisation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires.
- Créativité et sens de l’innovation pédagogique.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
- Autonomie, organisation et gestion du temps.
- Connaissance des enjeux environnementaux actuels.
- Aptitude à s’adapter à différents publics.
- Permis de conduire (souhaité selon les déplacements).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en animation ou sensibilisation environnementale ?
- Comment adaptez-vous votre discours selon le public visé ?
- Pouvez-vous donner un exemple de campagne de sensibilisation que vous avez menée ?
- Comment évaluez-vous l’impact de vos actions de sensibilisation ?
- Quelles sont, selon vous, les principales priorités environnementales actuelles ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets en même temps ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des bénévoles ou des partenaires externes ?
- Quelles sont vos compétences en création de supports pédagogiques ?
- Comment utilisez-vous les réseaux sociaux pour sensibiliser le public ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?
